hr path

human resources services

paris la défense, île-de-france, france

HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Run are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance. Created in 2001 in Paris, France and with its 2,050 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 23 countries. Its turnover will amount to €250 million euros in December 2024.

sopra hr software

human resources services

la défense cedex, france

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions #RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé. Spécialiste du pilotage des RH, de la #paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud. Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des #RessourcesHumaines, privilégie la co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

groupe randstad france

human resources services

saint-denis, france

Face aux enjeux du marché du travail, le groupe Randstad France se positionne comme un acteur majeur de l’emploi. Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d’emplois, grâce à la capillarité de se son réseau et ses 830 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quotidien sa position d’intermédiaire de l’emploi. Le Groupe Randstad travaille au quotidien pour mieux connaître les besoins des entreprises et leur offrir les meilleures solutions. En appui sur ses différents services, il leur propose des réponses concrètes et pratiques en matière de productivité, de flexibilité et d’innovation RH : - Recrutement - Agences hébergées - Conseil RH - Solutions d'externalisation - Formation - Égalités des chances Les activités du groupe s’appuient sur des méthodes de travail standardisées fondées sur les meilleures pratiques qui ont fait leur preuve à l’international.